2020甘肃金昌金川区公开选拔城市社区专职工作者104人公告

 为进一步充实城市社区工作力量,全面加强和改进城市基层党建工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定及中共甘肃省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》(甘发〔2019〕35号)精神,结合金川区实际,经研究决定在全区范围内公开选拔一批城市社区专职工作者人选。现将有关事宜公告如下:
  一、选拔岗位
  此次公开选拔岗位分为城市社区党组织书记、副书记和社区工作人员三个岗位,共计104名,其中,城市社区党组织书记26名、副书记26名、社区工作人员52名。
  二、参加范围
  金川区范围内有“三支一扶”“进村进社”“西部计划志愿者”“扶持一万名高校毕业生就业民生实事”等项目工作经历的事业身份普通干部,不包括学校、医疗卫生机构人员。
  三、资格条件
  公开选拔城市社区专职工作者人选的资格条件为:
  1.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱城市社区工作,事业责任感强,作风扎实,善于做群众工作;
  2.有2年以上工作经历(含服务期);选拔担任城市社区党组织书记、副书记的应有1年以上党龄;
  3.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,具有公开选拔岗位所要求的专业知识、工作能力、任职经历和其他资格条件;
  4.年龄一般不超过35周岁(1985年3月1日以后出生),身体健康,具有正常履行职责的身体条件。优秀的可放宽到40周岁(1980年3月1日以后出生)。
  有下列情形之一的,不得作为公开选拔对象:受过刑事处罚的;涉黑涉恶的,参加组织非法宗族宗教活动的;本人受过党纪、政纪处分的;有失信行为被法院纳入失信人被执行人名单的;不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;法律法规规定不能参加公开选拔的其他情形。
  四、公开报名
  报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须对报名时所提交材料的真实性负责,如有弄虚作假等情形的,一经发现立即取消选拔资格。
  1.报名时间:2020年4月9日—4月15日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00(共五个工作日)。
  2.报名地点:区人社局(206办公室)
  3.报名方式:采取现场报名的方式进行,报名时需提供以下资料。
  (1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
  (2)《金川区公开选拔城市社区专职工作者人选报名登记表》(在金川党建网http://zzb.jinchuan.gov.cn下载,一式二份);
  (3)近期2寸蓝底免冠照片2张;
  (4)项目生基本信息证明材料,含党龄、服务时间、服务地点、服务岗位等要素,需所在单位党组织加盖公章。
  五、资格审查
  区人社局根据公开选拔的条件和要求,负责报名人员的资格初审,2020年4月17日前,区委组织部会同区纪委监委、政法、公安、法院、检察院、民政、司法、信访、卫健等部门联合进行复审。经审核符合报考条件的,由区委组织部按照每个岗位1:2的比例,研究确定面试对象,并发放面试通知书,准予参加面试。对不符合报考条件的,取消报考资格。经资格审查,本次公开选拔计划总数与符合选拔条件的报名人员总数达不到1:2比例的,经研究后适当调整公开选拔岗位。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,如发现有弄虚作假行为,随时取消参选资格,并按有关规定对当事人和相关责任人给予严肃处理。
  六、统一考试
  以面试的形式组织统一考试。面试采用结构化方式,实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试时,先由考生现场进行竞职演说(时间控制在4分钟内),然后由考官现场提问答辩(答题时间控制在6分钟内),并现场评分,由面试人员签字确认。考试结束后及时在一定范围内公布结果。面试具体时间及相关事宜另行通知。
  七、组织考察
  面试结束后,由区委组织部按照每个岗位1:1.5的比例,从高分到低分确定考察对象(如出现分数相同的情况一并纳入考察对象范围),并派出考察组,提前1天发布考察预告,对每个岗位的考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察按照好干部的标准,把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。采取多种形式,围绕履行城市社区专职工作者岗位职责必须具备的能力素质,全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。同一岗位的考察对象,应由同一考察组考察。考察后形成书面考察报告,并计算出考察得分。组织考察得分由民主测评、个别谈话两部分组成,占总成绩的40%。
  1.民主测评。在考察对象所在单位干部职工中采取无记名投票方式进行民主测评,取平均分作为考察对象的民主测评得分,参加民主测评的人数必须达到本单位干部职工总数的80%以上。民主测评得分占总成绩的25%。
  2.个别谈话。考察组依据干部选拔任用条件和公开选拔岗位的职责要求,按照德才兼备的原则,通过个别访谈的形式,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,并对是否适合和胜任岗位做出实事求是、客观公正的评价。个别谈话得分占总成绩的15%。
  八、组织推荐
  组织考察结束后,由各单位对考察对象进行组织推荐,考察对象所在单位领导班子成员根据平时掌握的情况,结合岗位要求,对每位考察对象从精神状态、政治表现、能力素质、工作实绩、廉洁自律等四个方面进行评价打分,每一项评分不得打满分;如有多名考察对象必须提出排序意见,标明序号,同时提出拟任岗位建议。原则上各岗位推荐人数不得超过本单位考察对象总人数的1/3。组织推荐得分占总成绩的10%。
  九、确定初选人员和公示
  组织考察结束后,按照面试成绩占50%、考察得分占40%、组织推荐占10%的比例,及时汇总出考察对象综合成绩。计算公式为:综合成绩=面试成绩×50%+民主测评得分×25%+谈话得分×15%+组织推荐得分×10%。区委组织部依据考察人员综合成绩、各单位组织推荐情况,由高分到低分的顺序,依据岗位计划确定初选人员。在同等条件下,取得社会工作师资格证书的优先安排任用岗位。考察对象如出现综合成绩相同的情况,则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。并按照有关规定和程序在金川党建网、金川政务网等网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、原工作单位、毕业院校、综合成绩,同步公布举报电话,接受社会监督。对公示中反映的问题,应迅速调查核实。经核实不符合公开选拔规定的,取消资格,并从考察对象中依次递补。
  十、审批与备案
  公示结束后,区委组织部会同区委编办、区民政局、区人社局等部门,根据综合成绩和组织推荐情况提出拟任用人选初步意见,提请区委常委会会议研究确定拟任用人选,按规定办理任职手续。各街道党工委根据区委组织部通知,任命相关人员为城市社区党组织书记、副书记、工作人员。任命结果及时上报区委组织部、区民政局、区人社局备案。
  十一、待遇及管理
  公开选拔的城市社区党组织书记、副书记、工作人员统一纳入区级后备干部队伍库,进行梯次管理。城市社区党组织书记实行试用期,试用期一年,试用期满考核合格,直接纳入街道事业单位编制管理;业绩突出且连续考核优秀的,优先提拔使用。城市社区党组织副书记和工作人员中尚未入编且年度考核优秀的,优先入编。街道的副科级岗位出现空缺,一般从优秀的社区书记中产生。对试用期间出现重大工作失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,提前结束试用期,按有关规定处理。
  此次公开选拔工作在区委的领导下进行,由区委组织部牵头,区委编办、区民政局、区人社局配合组织实施。报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。对违反干部人事纪律和搞不正之风的人和事,一经发现,坚决查处。
  公开选拔城市社区专职工作者人选工作期间,报考人员可电话咨询相关政策,咨询时间为上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
  咨询电话:0935-8328066
  附件下载:金川区公开选拔城市社区专职工作者人选报名登记表

中共金昌市金川区委组织部
2020年4月8日

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