甘肃省庆阳市合水县事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《中共庆阳市委庆阳市人民政府关于公立医院人事制度改革的实施意见》文件精神及工作需要,甘肃省合水县医疗卫生单位公开招聘紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘17人,其中:合水县人民医院临床医学3人,中医学1人,中西结合2人,麻醉学1人,医学影像2人;合水县中医医院临床医学3人,中医学2人;合水县妇幼保健计划生育服务中心临床医学2人;蒿咀铺乡卫生院中医学1人。

二、招聘对象

2020年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

2、遵守宪法和法律,品行良好,诚实守信;

3、热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位要求的专业、学历等条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

1、毕业时未取得毕业证及学位证的;

2、在校期间受过处分的;

3、提供虚假证件及材料的;

4、毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;

5、体检不合格的。

四、招聘程序

本次公开招聘工作,由县人社局牵头,县卫健局配合,用人单位按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等步骤进行。

(一)发布公告。分别在甘肃中医药大学就业指导中心、市人社局、中国合水网站统一发布招聘公告,公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项,公告时间5个工作日。

(二)组织报名。因新冠肺炎疫情影响,本次招聘采取网络在线方式进行报名,报名时间从2020年5月11日开始至5月22日结束,应聘人员只能选择报考一个招聘单位的一个岗位,报名网址及具体流程见附件1。

(三)资格初审。由招聘单位对应聘人员的学历、专业、毕业院校等信息进行网上初审。初审通过后,招聘单位工作人员电话通知应聘人员将院校盖章的学业成绩单、院校推荐表、个人自荐书、就业协议书、身份证、2寸近期正面免冠彩照等证明材料扫描为PDF打包压缩传至指定邮箱,文件统一命名为姓名+学校+专业。(合水县人民医院报名邮箱[email protected],合水县中医医院报名邮箱[email protected],合水县妇幼保健计划生育服务中心报名邮箱[email protected],蒿咀铺乡卫生院报名邮箱[email protected])报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。

(四)资格复审。在县人社局现场监督指导下,应聘人员报名资料经招聘单位和县卫健局审核合格后方能参加考试。各岗位优先招聘博士、硕士研究生,剩余招聘计划招聘本科生。

(五)组织考试。分为笔试和面试,均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时,采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选,笔试、面试时间、地点及方式另行通知。

1、命题。由县人社局、县卫健局和招聘单位聘请行业专家统一命题,并负责审定笔试、面试考题。

2、笔试。采取闭卷形式。主要测试招聘岗位所需的专业知识和专业能力以及招聘单位确定的相关内容。

下列人员和情况可免于笔试:

(1)博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选;

(2)硕士研究生直接参加面试,根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩,由高分到低分依次确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予聘用;

(3)本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时,可以只进行面试,面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

3、面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试考官由外聘专家、招聘单位专业人员及县人社局、县卫健局等部门(单位)领导组成。考官组成人员中,招聘单位考官不得超过三分之一。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

笔试、面试结束后,按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后,与招聘单位现场签订就业协议。

(六)体检。拟聘人选毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件,于2020年7月底到招聘单位报到,招聘单位收到证件后,报县卫健局和县人社局审核,审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,视为自动放弃。资格复审合格者,由招聘单位参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的,取消其招聘资格,空缺岗位按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(七)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

(八)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,按有关程序报市人社局审批,经审批取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期,试用期满后,在聘用单位工作年限不得低于五年。

监督电话:合水县纪委监委   0934-5521314

咨询电话:合水县人社局   0934-5521511      合水县卫健局   0934-5521037

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2020年甘肃陇南宕昌县哈达铺镇选聘村文书公告

根据工作需要,按照县委组织部《关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(县委组发〔2019〕7号)、《关于进一步加强村干部队伍管理的意见》(县委组发〔2019〕17号)文件精神,哈达铺镇党委、政府决定在全镇范围内公开招聘村专职文书8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

哈达铺镇专职村文书8名(若报考人数太少,适当减少招聘名额)。

二、村文书工作职责

(一)在党支部、村委会领导下,依照财务制度、履行村财务手续、农村土地经营管理、脱贫攻坚等方面的工作。

(二)负责介绍信、证明、户口的管理,及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。

(三)做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及安排的其他工作。

(四)负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

(五)负责村党群服务中心日常内务管理,完善村级制度建设,协助村党支部书记抓好党建业务工作。

(六)热爱本职、坚守岗位,认真学习业务培训,提高专业水平和工作效率,当好村党支部、村委会的参谋助手。

三、报考条件

1.拥护中国共产党的领导、执行党的决定,综合素质高、具有良好的品行,热爱农业农村工作;

2.户籍仅限哈达铺镇户籍(优先考虑贫困户、零就业家庭中的大专毕业生),对本村无人报名或确无合适人选的,镇党委、政府将在镇乡范围内统筹调剂,对于特别优秀的党员身份报考者(党龄1年以上的),具有宕昌户籍的都可以报考;

3.年龄为18周岁至35周岁以内(1984年12月1日以后出生),男女不限;

4.身体健康;

5.具有大专及以上文化程度,现任文书高中及大专以上文化程度也可以报考;

6.不得报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:2020年5月12日至5月17日。

2.报名方式:采取现场报名方式进行。现场报名需提供相关报名材料,在镇党建办填写《哈达铺镇公开招聘专职村文书报名登记表》,报名不收取任何费用。

报名地点:哈达铺镇政府一楼楼党建办公室(105室)。

联系人:鲁智杰   13993903252

尚小林   15825882255

3.报名材料:本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份,近期正面免冠2寸蓝底照片2张。

(二)资格初审

报名结束后由镇党建办对报考者提供的报考资料进行资格初审,初审合格的电话通知本人参加考试;对不符合招聘条件或提供虚假材料的,一经查实,取消其招聘资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试(具体考试时间地点将另行通知)。

1.笔试。采取闭卷考试的方式,对报考人员进行综合能力测试,主要包括党务、社会工作实务、公文写作、计算机等基础知识应用。笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。

2.面试。根据笔试成绩,由高分到低分按照招聘计划总人数确定面试人选。由乡党委抽调纪委、党建办、民政办、综治办、司法所等有关站所负责人,采取现场答题、现场评分的方式,对面试人员综合素质做出客观准确评价。

(四)资格审查

镇党委对参加笔试、面试的应聘对象进行资格初审,在初审认定符合聘用条件的人员中,确定拟录用对象,并向县委组织部进行报备。经县委组织部会同县纪委监委、公检法、信访等有关部门逐人进行资格联审后,再由镇党委根据拟录用对象的综合成绩,由高分到低分确定聘用对象。凡联审出与招聘条件不相符问题应聘人员,一律取消招聘资格。

(五)结果公示

对确定的拟录用人员个人信息、考试成绩等在“陇南宕昌哈达铺镇”微信公众号进行公示,接受社会监督。公示期间(5个工作日内),发现并查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

(六)录用上岗

对公示期满无异议的拟录用人员,镇党建办将组织岗前培训,培训结束后由镇党委统一安排到村工作,试用期3个月。试用期满后,由镇党委进行考核,考核合格的由镇党委按照相关程序签订聘用合同。对考核不合格人员不予聘用,聘用期满后,本人自愿提出申请,经镇党委批准后,可继续签订聘用合同。不愿意继续担任的,聘用合同自行解除。

五、报酬待遇

村文书一经聘用,按照《甘肃省村级干部管理办法》《宕昌县村干部管理办法》和《宕昌县村干部“绩效月考评报酬月发放”制度实施细则》的规定,严格实行绩效考核发放,由乡政府根据履职业绩兑现奖惩,作为后备村干部进行培养,享受村干部社保相关政策。选聘村文书可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考。

六、纪律监督

由镇纪委负责,对本次招聘工作进行全程跟踪监督。对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的,一经发现取消报考及聘用资格。

 

哈达铺镇人民政府
2020年5月12日
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甘肃省张掖市高台县人民法院公开招聘警务辅助人员公告

为进一步加强法院安保工作,经院党组会议研究,决定面向社会公开招聘从事安检工作的警务辅助人员。现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘名额
招聘警务辅助人员4名,其中男性2名,女性2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事警务辅助工作,保守工作秘密,听从命令、服从指挥。
2.具有高台户籍或高台生源。
3.年龄在18周岁至35周岁(1985年5月13日至2002年5月13日期间出生)。
4.男性中专及以上学历,同等条件下,退役军人、公安类院校未就业毕业生优先;女性高中及以上学历。
5.男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,身体健康,五官端正,体型匀称,体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的25%、不低于标准体重的15%。无肢体功能性障碍,无口吃、色盲,无重听,无纹身、疤痕(影响面容的血管痣和色素痣,身体裸露部位有明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩)等特殊印记,无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于4.8(含4.8),具有履行职责的身体条件和工作能力。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾受过治安拘留以上处罚的;
3.曾因吸毒、酒驾、嫖娼和赌博被处理的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人及家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.家庭成员以及直系亲属被判处死刑或者正在服刑的;
7.有较为严重的个人不良信用记录的;
8.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、体能测试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间及地点:2020年5月13日至5月18日上午九点。地点:高台县人民法院政治部(机关办公楼403室)。
2.报名要求:符合招聘条件的人员报名时由本人持户口簿、有效期内二代身份证、毕业证书原件及学信网证明等个人资料,在规定的时间和地点现场报名,并亲笔填写《高台县人民法院招聘警务辅助人员报名表》。报名时需交近期免冠彩色1寸照片3张(背面注明姓名)。材料不齐全者,不予受理。报名人员提交的信息和材料必须真实、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件或材料骗取报名资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,取消报名资格。
3.报名资格审查:报名期间工作人员现场对报名人员进行资格审查。审查内容为:报考人员提供资料的真实性和必备条件,对报考人员身体外观和语言表达能力等情况进行初步测试。初审不符合条件的人员不予报名。
(二)体能测试
1.体能测试工作由县法院组织实施。
2.体能测评内容为:10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。
3.体能测试要求:必须携带身份证原件参加体能测试,身份证遗失的考生需提供有效期内的临时身份证。
4.体能测试时间及地点:2020年5月18日上午10时在高台县一中校门口集合。
(三)体检
1.根据体能测试成绩高低,按招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象,统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间:2020年5月19日。
3.体检费用自理。
4.未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检不合格或体检对象放弃的,按体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选。
(四)签订劳动合同
体能测试、体检合格的人员,经县法院审核通过后,自5月20日起确定为聘用人员,实行三个月试用期。试用期满考核合格人员,由县法院与其签订劳动合同,合同期限为一年,劳动合同期满后,解除劳动合同。
四、聘用管理
1.此次聘用的警务辅助人员属临时性岗位用工人员,不占用县人民法院编制,不具有公职人员身份,不享受人民警察的相关待遇。
2.招聘人员在聘用期间如有违纪违法行为或严重违反劳动合同行为的,用人单位单方面予以解除劳动合同。用人单位每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,依法解除劳动合同。
五、工资待遇
招聘人员工资待遇按每月3200元(含单位和个人缴纳的社会保险费)标准执行,试用期按80%发放。按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇。
六、其他有关事项
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、体检、等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
2.报考人员务必准确填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系的,视为自动放弃应聘。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消聘用资格。
七、组织实施及监督
本次招聘工作由县人民法院组织实施。为保证招聘工作的公正、公平,本次招聘工作由县人民法院纪检组全程监督。
咨询电话:0936-6635011
监督电话:0936-6635025
 
高台县人民法院
2020年5月13日
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2020年甘肃民族师范学院公开招聘专业技术人员51人公告

根据学校事业发展需要,经学校研究,现面向社会公开招聘专业技术人员51名。现将有关事项公告如下:
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。遵纪守法,品行良好,身心健康。
  2.2020年9月30日前能够获得招聘岗位所需学历和学位者。
  3.具有适应招聘岗位要求的身体条件。
  4.博士研究生或具有副高级以上职称任职资格的人员为1975年1月1日以后出生,硕士研究生或具有中级职称任职资格的人员为1983年1月1日以后出生;本科学历毕业生为1990年1月1日以后出生。临床医学专业本科学历毕业生为1985年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2020年普通高校毕业生不受年龄限制。
  5.具备招聘岗位所需要的其他条件(见附件《甘肃民族师范学院2020年公开招聘专业技术人员岗位列表》)。
  二、报名
  本次报名采取网络报名的方式,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:
  1.系统注册。
  提交报名申请前要先进行报名系统注册,应聘者于2020年5月14日08:30至5月24日18:00期间登录http://rsc.gnun.edu.cn/点击“公开招聘报名系统”进入链接进行报名注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。
  2.提交报名申请。
  注册完成后,应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,填写报考信息,及时提交报名申请。提交报名申请的时间为2020年5月14日08:30至5月24日18:00。报名申请提交并通过审查后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。网上报名期间,应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时,请根据《甘肃民族师范学院2020年公开招聘专业技术人员岗位列表》直接与用人部门联系;报名技术咨询,请直接与报名技术咨询电话联系。
  3.资格初审。
  网上报名资格初审工作由学校资格审核组负责,时间为2020年5月15日08:30至5月25日18:00。
  4.查询资格审查结果。
  应聘人员可在提交报名信息1-2天后登录报名网站查询资格审查结果,报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;资格初审未通过的,可以改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的,由个人承担责任。资格审核合格的考生,根据甘肃民族师范学院官网通知进行资格复审。
  三、资格复审
  资格复审时间及相关要求以甘肃民族师范学院官网通知为准。
  1.应聘人员资格初审合格后至指定地点进行资格复审。
  2.资格复审时提交的材料包括往届毕业生提交学历、学位证书、学历电子注册备案表(学籍在线验证报告)原件及复印件;应届毕业生持所在院校就读证明及学籍在线验证报告,有工作单位的还须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。同时将本人简历发送至联系邮箱。
  四、考试
  考试分为笔试和面试两部分。
  1.笔试。学校组织符合应聘条件的人员进行笔试,开考比例不足1:3的岗位,由学校招考领导小组划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘者。笔试采取闭卷限时的考试方式,实行百分制,笔试内容主要为专业相关的知识,不指定参考书。GMY202001、GMY202002、GMY202003岗位不需要参加笔试,其他岗位均需笔试。笔试时间、地点另行通知。
  2.面试。根据笔试成绩,按1﹕3的比例确定面试人员,开考比例不足1:3的岗位,由学校招考领导小组划定最低控制线,在面试前书面通知应聘者。面试根据招聘岗位的需要,采取试讲、答辩和实践操作等方式进行,要求对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判。面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。
  五、体检、考察与公示
  1.体检、心理测试。体检和心理测试在学校指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
  2.考察。考察由学校组织实施,采取调阅档案、个别谈话等方式。对有工作单位的考生须到原单位考察,对国外留学人员要与相关部门协调,考察其在国外期间的工作、学生、生活等相关情况。政治考察不合格者,不予录用。
  3.公示。学校将体检、心理测试和考察合格的拟聘人员名单在学校官网公示,公示时间为7个工作日。体检、心理测试、考察中因有不合格出现空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补(笔试、面试成绩为零或达不到最低控制线者,不得递补)。
  六、备案审批公示无异议的拟聘人员经学校校长办公会议研究确定后报省教育厅、人社厅备案后办理审批手续,2020年9月30日之前未取得毕业证、学位证不予审批聘用。
  七、聘用对省教育厅、人社厅备案的人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
  八、其他事项
  1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消聘用资格。
  2.公开招聘考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向学校纪检监察部门反映。
  3.本次招聘考试不收取报名费。
  学校人事处电话:0941-8252948
  学校纪委监督电话:0941-8252605
  报名技术咨询电话:400-001-0370
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2020年甘肃酒泉肃州区人力资源配置中心招聘公告

为了做好流动人员档案信息化建设工作,现面向社会公开招聘肃州区人力资源配置中心档案信息化建设辅助工作人员。现就招聘有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  肃州区人力资源配置中心2020年度流动人员档案信息化建设辅助工作人员。
  二、聘用方式、数量及期限
  由甘肃城市猎人资源咨询有限公司负责招聘工作,通过劳务派遣的方式派遣至肃州区人力资源配置中心工作。本期聘用人数5名,聘期一年。
  三、人员身份及岗位职责
  聘用人员为从事流动人员档案信息化建设辅助工作的派遣制人员,不纳入行政事业编制管理。主要承担档案信息鉴别采集整理归档,档案信息录入。
  四、聘用条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;在同等条件下,中共党员优先考虑;
  2.遵纪守法、品行端正、热爱本职工作,具备良好的职业道德;
  3.有较强服务意识和语言沟通能力,能熟练操作计算机;
  4.政治表现良好,能吃苦耐劳,服从安排,有奉献精神,无违法犯罪记录;
  5.国民教育大专及以上学历,年龄在 35周岁(1985年 5月 1 日以后出生)以下。
  6.五官端正,身体健康,无纹身;
  7.肃州区户籍;
  8.建档立卡人员同等条件下优先录用;
  9.具有以下情形之一的,不得应聘:
  (一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
  (二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  (三)曾被开除中共党籍、共青团籍的;
  (四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
  (五)有较为严重的个人不良信用记录的。
  五、招录流程
  1.公告。通过人社部门网站发布招聘公告。
  2.报名。采用电话预约+现场报名方式进行。报聘者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消报名录取资格。
  3.资格审查。按招聘条件对报名者进行资格审查。
  4.笔试。对应聘者的基础知识及公文写作能力进行测试。笔试组织根据报名情况确定。
  5.面试。面试主要测试应聘者综合素质与应变能力,现场打分,现场公布成绩。按照1:1.5比例进行面试,如达不到面试比例则直接进入面试环节。
  6.体检。按面试成绩从高分到低分,统一组织前5名参加体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,体检不合格者不予聘用。体检费用自理。
  7.考察。主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪等情况进行考察。
  体检、考察如出现不合格者,按上述程序和缺额进行依次递补(递补只进行一次)。
  8.培训。对拟上岗人员进行职业素养及岗位工作内容培训,培训合格方可上岗。
  六、聘用程序
  (一)报名
  1.报名方式:报名采取电话预约+现场报名的方式进行,以报名截止时间为准。报名人员须提供户口簿、身份证、学历证明、技能证书原件及复印件,本人近期1寸免冠照片(同版红底)2张,填写《报聘肃州区人力资源配置中心档案信息化建设辅助工作人员报名表》及《诚信承诺书》。报名费150元/人(报后不退)。
  2.报名时间:2020年5月15日至2020年5月19日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;周末除外)。
  3.报名地址:甘肃城市猎人人力资源咨询有限公司(酒泉市肃州区玉门东路7号)。
  (二)考核
  1.笔试时间:另行通知。
  2.面试时间:另行通知。
  3.备案考察和体检:另行通知。
  (三)聘用及待遇
  1.聘用。聘用人员试用期为1个月,试用期满合格者,予以正式聘用,不合格者不予聘用。
  拟聘用人员经公示并进行档案备案,由甘肃城市猎人人力资源咨询有限公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限为一年。合同期满,如用人单位继续用工,经考核合格,根据本人意愿,可优先续聘。
  2.待遇。试用期间,月工资标准按2000元执行;试用期满合格的,月工资标准为基本工资2000元+绩效工资400元(根据绩效考核结果发放)。五项社会保险按人社部门核定的缴费基数确定,单位负担的部分由财政保障、个人部分自行负担。
  七、联系方式
  王燕
  18693735409
  15339492889
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2020年兰州资源环境职业技术学院招聘生活辅导员公告

一、招聘基本条件

(一)中共党员(含预备党员)。具有较高的思想政治素养和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

(二)复转军人,男2名、女2名;

(三)大专及以上学历,年龄30—45周岁之间(特别优秀者年龄可放宽至50周岁),身心健康,性格开朗,适应能力强;

(四)工作认真负责,具有较强的社会工作能力、组织协调、教育管理能力、语言和文字表达能力;

(五)热爱学生工作,责任心强,具有胜任本岗位的基本技能,拥有在部队基层带兵经验的干部骨干优先;

(六)与其他单位无劳动人事关系。

二、招聘名额程序和办法

本次拟招聘4名生活辅导员。

(一)报名。本次公开选拔采取电话报名方式,报名时间:2020年5月14日(星期四)至2020年5月20日(星期三),每日8:30—11:30、14:30—17:30。

(二)资格审查。由人事处负责对报考人员资格进行审查。审查时,须提交本人身份证、毕业证、学位证、转业(退伍)证及复印件。审查时间:2020年5月21日(周四)。

(三)公示。对拟聘用人员将按照有关规定在学院主页上进行为期5个工作日的公示。

三、待遇

(一) 生活辅导员试用期2个月,试用期工资 1500 元,转正后月工资由基本工资、工龄工资和岗位绩效三部分构成,根据工作业绩和年限逐年递增,月平均工资3500—4000元。

(二) 按照有关规定,学院给试用期满且符合参保条件的人员通过人事代理等方式购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等),社会保险中个人应负担的部分从本人工资中代扣代缴。

联系人及联系方式:    慕老师  15117067918

杨老师  17693074108

兰州资源环境职业技术学院
人事处  学生工作处
2020年5月13日
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2020年甘肃烟草工业有限责任公司招聘公告

甘肃烟草工业有限责任公司的前身是兰州卷烟厂,始建于1936年,2007年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司。生产的“兰州”品牌全线实现低焦化,焦油量8毫克、6毫克以下产品销量连续多年位居行业前茅;产品危害性指数在国家局通报中连续多年为全国最低。“兰州”品牌系列卷烟在国内31个省市区销售。甘肃烟草工业公司纳税额连续多年在甘肃省企业中位居前列,为甘肃经济社会发展和行业“卷烟上水平”做出了积极贡献。因公司发展需要,拟招聘2020年应届高校毕业生50人。现将具体事项公告如下:

一、招聘计划

2020年计划招聘50人,具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司2020年招聘计划表》(见附件1)。

二、招聘资格条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的政治素养,遵纪守法,品行端正,无违纪违法等不良记录。

(二)国家任务计划内招收的全日制2020年本科及以上学历应届毕业生(含非全日制研究生),并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。2019年8月至2020年6月30日期间毕业,且在2020年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国(境)外院校本科及以上学历应届毕业生。符合岗位所需的专业学历及相关要求。

(三)本科毕业生年龄需在25岁及以下(1995年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄需在28岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

(四)在校期间学习成绩优秀,综合素质高,具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2020年6月1日至2020年6月10 日17:00止,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘人员根据所学专业和岗位需求,提供《报名人员基本信息表》(见附件2)、《甘肃烟草工业公司应聘登记表》(见附件3)、个人简历、身份证、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)、相关奖励证书、资格证书等应聘材料,以上应聘材料除《报名人员基本信息表》为word文档外,其余均为扫描件。应聘人员如与本行业、本单位职工有直系血亲关系的,请在应聘登记表中如实反映。应聘材料以“学生姓名+学校+专业+报考岗位代码”命名,大小不超过10M,发至指定工作邮箱[email protected]。报名材料请勿重复发送。

填写《甘肃烟草工业公司应聘登记表》时注意将本人近期一寸免冠彩色照片贴在表中,应聘者只能选择一个符合报名条件的岗位进行报名。

(二)资格审核、筛选

根据招聘计划要求对应聘人员进行资格审查,依据应聘

材料的完整性、符合性、真实性,综合考虑专业成绩、实践经历、特长等择优筛选。参加笔试人员6月23日前将以电子邮件形式通知本人。未通过简历筛选的不再逐一通知。

(三)考试

考试采取笔试、面试进行综合测评。

1.笔试。主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试委托专业机构组织,笔试采用闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,考前不指定考试大纲和教材。笔试的具体时间、地点视疫情情况另行通知。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。面试主要考察岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及面试结果通过电子邮件形式向所有参加面试人员告知。按笔试40%、面试60%计算综合成绩。

(四)体检

按综合成绩排名,以1:1的比例确定参加体检人员。由公司统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2016〕 140号》,同时符合招聘计划列明的要求,体检合格者方可录用。

(五)公示及签订就业协议

对体检合格的拟聘人员在甘肃烟草工业有限责任公司办事公开民主管理网站及公司与两厂公告栏进行公示。公示期为7天,公示无异议的,在公示结束后一个月内与公司签订就业协议。

(六)录用

拟聘人员报到时间、地点以接到通知为准。报到时必须持有身份证、就业报到证、毕业证和学位证原件(国外留学人员为学历学位认证书及留学回国人员证明),以上证件不全者或资格审查与报名时不符者不予录取,签订的就业协议自行废止,取消录用资格。拟聘人员一律分配到生产车间工作,报到后与指定的报到单位签订劳动合同。

(七)调剂与递补

因招聘岗位名额、资格无法达到规定比例等要求,经招聘领导小组研究,可适当进行岗位调剂。应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行,若仍未满足招聘计划,可根据情况把招聘计划名额调整到其他岗位。

四、监督检查

(一)严格执行《中国烟草实业发展中心所属企业招聘工作管理办法》(中烟实〔2016〕225号)相关回避条款。

(二)严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行,自觉接受纪检监察部门和社会群众监督。监督电话:0931-2555063

(三)本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为,将严肃查处。

五、相关说明

(一)资格审核工作贯穿招聘的全过程,应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,解除劳动关系。

(二)应聘者须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规。有考试作弊情形的,一经查实,给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)应聘人员请及时关注邮箱并在指定时间内予以回复,对发出通知不予回复者视为自动放弃。招聘相关交流请发送邮件。

(五)本招聘公告在以下网站公开发布:

国家烟草专卖局外网 www.tobacco.gov.cn及部分高校就业网站。

(六)本次招聘不收取任何费用,未指定任何辅导用书或举办培训班,从未委托或授权任何机构开设招聘辅导班、组织报名等,请应聘者提高警惕,谨防上当。

(七)联系方式及地址:

招聘工作邮箱:[email protected]

地址:甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1111号

甘肃烟草工业有限责任公司人力资源部

邮编:730050

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2020年甘肃省农业农村厅所属事业单位招聘公告

为加强农业专业技术人才队伍建设,优化农业专业技术人才队伍结构,提升服务“三农”工作的能力和水平,根据《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等规定,结合实际,甘肃省农业农村厅所属事业单位拟面向高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘事业编制工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,具备坚定的政治素质,品行端正,身心健康,综合素质较好。

3.应聘人员为2020年应届高校毕业生或在择业期内未落实工作单位的往届毕业生,本科学历不超过30周岁(1990年6月1日以后出生),硕士研究生不超过35周岁(1985年6月1日以后出生),2020年应届普通高校毕业生不受年龄限制。应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘职位所要求的条件报名。

4.具有职位所需的学历、专业知识和业务能力,须学历证书和学位证书齐全,毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当符合招聘职位要求的学历及专业(专业方向)。

5.具备职位要求的其他条件。

有下列情形之一者不得报考或不予招聘:

1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

2.受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

3.提供虚假证件及材料的。

4.法律、法规规定的其他情形。

二、网上报名和资格初审

本次报名采取网络报名的方式,参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名,每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。

(一)职位查询

报考人员可下载本公告附件《甘肃省农业农村厅所属事业单位公开招聘职位列表》进行查询,也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《甘肃省2020年事业单位公开招聘职位列表》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定,详细了解有关信息,确定报考职位。

(二)报名

1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),进入 “网上报名”栏目,点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”, 先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

网上报名时,报考人员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

网上报名期间,应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时,请直接与甘肃省农业农村厅所属各招聘单位联系(联系方式见《甘肃省农业农村厅所属事业单位公开招聘职位列表》)。报名技术咨询,请与甘肃省人力资源考试中心联系。

2.网上资格审查。网上报名资格初审工作由甘肃省农业农村厅及所属各招聘单位根据公告要求和招聘职位条件,对报考人员进行资格初审。

3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的,不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。6月22日18:00以后,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位责任自负。

4.报名缴费。通过资格初审的报考人员,即可登录网上报名系统进入缴费页面,按规定缴纳笔试报名费150元,缴费时间:2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者,视为自动放弃。

5.网上打印准考证。通过资格初审并缴费成功的报名人员,可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),打印准考证(A4纸),并妥善保管。

三、笔试

应聘人员须携带《准考证》和身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)参加笔试,两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1:3,不足1:3的,由省农业农村厅划定最低分数线,并在笔试前书面通知应聘人员。

笔试时间和科目:2020年7月25日(星期六)上午

08:30–10:00  职业能力倾向测验

10:00–12:00  综合应用能力

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,两个科目满分均为150分,考试类别为自然科学专技类(C类)。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试,试题由人社部人事考试中心统一命制。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准,具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行,中间不间断。试卷为两个科目的合订本,在考试开始前5分钟发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
笔试采取闭卷形式,笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃省人力资源考试中心网站和甘肃农业信息网公布。

四、资格复审

面试前进行资格复审,根据职位计划招聘人数1:3比例,按照笔试成绩从高分到低分的排名,确定参加资格复审的人员。资格复审时间和地点在甘肃农业信息网公布。资格复审时,应聘人员本人应提供以下材料:

1.个人身份有效证件;

2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明,2020年能按期毕业,尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明;

3.职位所需的其他印证材料,以及2张近期正面免冠1寸证件照(须与报名表中照片一致)。

资格复审合格人员发放面试通知书。对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员,一律取消应聘资格,不退还报名费。通过资格复审的应聘人员,进入后续程序。

因资格复审不合格出现空缺的,按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后,现场发放《面试通知书》,由本人签字领取。

五、面试

1.面试时间、地点:以《面试通知书》时间、地点为准。

2.面试内容:以结构化面试为主,主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。

3.根据职位计划招聘人数1:3比例,按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果,确定进入面试的人员,达不到1:3的,由甘肃省农业农村厅划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认(面试人员名单、面试时间、地点在公布资格复审结果时一并公布)。

4.参加面试人员须持《面试通知书》和有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试。

六、总成绩确定

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况,笔试成绩高者排名为先,笔试成绩、面试成绩都相同时,采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者,不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为:综合成绩=(笔试总成绩÷3)×60%+面试成绩×40%。

综合成绩和参加体检人员名单通过甘肃农业信息网公布。

七、体检

根据应聘人员的总成绩,按职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省农业农村厅人事处统一组织实施,体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应聘人员。参加体检的应聘人员,须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者,不得参加体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,复检一次,复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零的,不得递补)。

八、考察

体检合格人员确定为考察人选,由甘肃省农业农村厅人事处统一派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察,形成书面考察结论。考察不合格者,取消聘用资格,本环节不再进行递补。

九、公示

根据体检、考察情况,研究提出拟招聘人选建议,提请甘肃省农业农村厅党组会议研究确定后在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃农业信息网公示,公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映,且经查证确属不符合招聘条件的,取消资格;一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

十、审批备案、聘用

公示期满无异议不影响招聘的,由甘肃省农业农村厅按规定审批,并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员,由甘肃省农业农村厅所属各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同,办理相关手续。

2020年9月30日前,仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的,不能提供公告要求的其他资格证书,提供虚假材料、填报虚假信息,出现以上任一情况的应聘人员不予审批。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。经审批备案聘用的人员,本人提出放弃聘用资格的,记入其诚信档案备查。

本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为3年,在最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

十一、其他事项

(一)本次招聘考试考务工作由甘肃省农业农村厅委托甘肃省人力资源考试中心负责组织实施,由省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组和省农业农村厅机关纪委负责对本次招聘工作的全程监督及举报受理。

(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格,所缴费用不予退还;情节严重的,追究相关责任。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通。

(五)本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃农业信息网发布。

监督举报电话:0931-8179122   8179315

报名技术咨询电话:0931-8948653  4810240

甘肃省农业农村厅所属事业单位联系电话及地址见《职位列表》

甘肃省农业农村厅人事处

2020年5月28日
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兰州新区甘肃天昱国际汽车文化产业园有限公司招聘

岗位待遇及要求:
招商经理/主管(1名)
要求:
1、大学专科及以上学历,市场营销、管理类、金融类及相关专业优先 ;
2、具有4年及以上地产行业商业招商租赁或运营相关管理工作经验,具有2年以上团队管理经验,具有汽车行业招商工作经验优先考虑;
 3、熟悉国家房地产政策、法律法规及商业动态与趋势,熟悉商业的运作、租赁流程,熟悉兰州及兰州新区商业的租赁与营运市场、谈判签约流程;
 4、具有团队协作精神和良好的沟通能力和谈判技巧,有团队管理能力与经验,富有激情,抗压能力强,善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力,较强的组织协调能力、活动策划能力和创新意识。
薪资:6000元—8000元+提成
案场主管/销售主管(1名)
要求:
1、年龄25-30岁之间,男性,有良好的商务形象和气质,有一定的沟通谈判能力; 
2、专科及以上学历,1年或以上行业工作经验,有商业销售、管理经验或渠道资源者优先;
3、熟悉房地产市场及房地产相关政策、开发流程,了解财务知识及相关专业知识;
4、敏锐的市场洞察力、较强的创新意识和应对问题的能力,较强的管理和协调能力;
薪资:底薪4000元—6000元+提成
招商专员(1名)
要求:
1、大学专科及以上学历,市场营销、管理类、金融类及相关专业优先 ;
2、具有2年及以上地产行业商业招商租赁或运营工作经验,具有汽车行业招商工作经验优先考虑;
3、熟悉国家房地产政策、法律法规及商业动态与趋势,熟悉商业的运作、租赁流程,熟悉兰州及兰州新区商业的租赁与营运市场、谈判签约流程;
4、具有团队协作精神和良好的沟通能力和谈判技巧,有团队管理能力与经验,富有激情,抗压能力强,善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力,较强的组织协调能力、活动策划能力和创新意识。
薪资:4000元—6000元+提成
4S店收银员(1名)
要求:
1、大专及以上学历,会计等相关专业,有一定出纳相关的工作经验;  
2、能熟练操作电脑,熟悉应付、应收相关业务,熟悉财务软件及办公软件;  
3、具有较强的独立处理事务的能力。
薪资:3000元—3500元
水暖工(1名)
要求:
1.男性,50岁以下,2年以上水暖处理工作经验;
2.有相关技术操作证,一年以上物业管理行业技术类工作经验;
3.对自来水、生产水、污水、消防等维修维护有实际操作经验;
薪资:3500元—3800元
电工(1名)
要求:
1、中专以上文化程度,年龄22-45周岁;
2、持有电工操作证或有高压电工入网操作证;
3、具有一般水电维修经验;
薪资:3500元—3800元
工作地点:兰州新区
联系电话:0931-4539137
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兰州新区甘肃卫生职业学院2020年公开招聘人事代理制辅导员公告

甘肃卫生职业学院2020年公开招聘人事代理制辅导员公告
甘肃卫生职业学院是经甘肃省人民政府批准设置、教育部备案的公办全日制普通高等学校。学校位于兰州新区职教园区,占地千余亩,下设临床护理学院、中医药学院、医学技术学院、基础医学院、公共基础学院和马克思主义学院等6个二级学院,教职工五百余人,学生万余人。校园环境优美,学校社会声誉良好,是甘肃省重要的医疗卫生技术人才培养基地、医学科学研究基地、医学信息交流基地和卫生技术人员继续医学教育基地。根据学校发展需要,经学校研究决定,现面向社会公开招聘人事代理制辅导员,公告如下:

一、招聘岗位及名额

公开招聘人事代理制专职辅导员15人,见下表。

 

序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求
1 R202001 辅导员 15人 全日制本科及以上 专业不限

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.坚持党的四项基本原则,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

3.热爱高校学生思想政治教育和管理工作,德才兼备,作风正派,遵纪守法,团结友善,坚持原则,具有良好的职业道德、工作能力及奉献精神,具有良好的综合素质和强烈的责任心,服从组织调配。

4.全日制本科及以上学历,专业不限,同等条件下,研究生及师范类毕业生优先考虑、中共党员优先考虑。

5.年龄条件:本科学历1985年1月1日后出生;硕士研究生学历1980年1月1日后出生。

6.2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书,否则不予录用。

三、考试形式及内容

本次公开招聘考试分为面试初试、笔试和面试复试三部分。面试初试按招聘计划1:5的比例确定入围笔试人员名单;笔试成绩占40%;面试复试开考比例原则上按1:3实施,复试成绩占60%,复试成绩不低于60分。

面试初试主要根据岗位需求择优进行筛选,1:5的比例确定入围笔试;笔试采取闭卷形式,满分100分,范围主要为时事政治、岗位所需的基本理论及公文写作;面试复试主要为结构化测试为主,满分100分,主要考察应聘人员的逻辑思维、专业知识、组织协调及语言表达等综合能力。

本次考试不指定教材,不划定考试范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

四、招聘原则及程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争和择优的原则组织实施进行,按照公开条件、公开报名、公开考试及公开监督方式选拔聘用。招聘工作按照发布公告及报名、资格审核、考试、公布成绩、体检及公示、办理相关手续等程序进行。

(一)发布公告及报名

1.通过甘肃卫生职业学院网站(www.gswx.com.cn)和“甘肃卫生职业学院”微信公众号面向社会公开发布,同时推送省属有关高校发布。

2.考生报名

报名时间:2020年5月28日10:00至6月3日16:00时止。报名截止时间为2020年6月3日下午16:00。

本次报名采取网络报名的方式,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

考生按规定时间登录甘肃卫生职业学院网站(www.gswx.com.cn),在网站通知公告栏点击阅读招聘公告,再点击“我要报名”按钮,进行报名。

报名程序:注册登录账户(该账号是报考人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据,请妥善保存)、登录后仔细阅读报名须知、签署《应聘人员诚信承诺书》、再逐项填写报名信息及上传附件。提交后等待资格审核。

(二)资格审核

1.依据招聘条件进行网上资格审核确定进入面试初试的人员。报名申请通过资格初审后,不可更改。如有差错影响报名或录取,责任个人自负。

2.查询审核结果。报考人员可于报名成功3个工作日后登录系统查询资格审核结果,截止时间为2020年6月6日16:00。

3. 缴费。通过资格审核的报考人员,登陆网上报名系统进入缴费页面,缴纳报名费100元。缴费截止日期为2020年6月7日16:00。未按期缴费者,视为自动放弃。

4. 打印准考证。报名成功人员须于2020年6月8日后(具体时间另行通知)登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题,请拨打报名技术咨询电话联系解决。

请报考人员对照岗位招聘条件合理选择报考岗位,报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,符合报考岗位条件,否则一切后果由本人承担。请妥善保管准考证,以备后续各环节使用。面试初试、笔试、面试复试等环节无本人《准考证》的,视为自动放弃。

(三)考试

1.面试初试

面试初试时间以甘肃卫生职业学院网站通知公告栏通知为准。面试初试地点在学校,新冠肺炎疫情防控期间,面试初试当日须根据学校要求进入学校,具体另行通知。

2.笔试

进入笔试的人员,在学校网站通知公告栏通知。登录系统打印准考证。笔试地点在学校,新冠肺炎疫情防控期间,笔试当日须根据学校要求进入学校,具体另行通知。

3.面试复试

进入面试复试的人员,在学校网站通知公告栏通知。面试复试地点在学校,新冠肺炎疫情防控期间,面试复试当日须根据学校要求进入学校,具体另行通知。

(四)成绩公布

在学校网站通知公告栏公布总成绩。面试复试成绩60分以上者为合格,进行成绩汇总。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试复试成绩×60%。笔试成绩、面试复试成绩及考试总成绩均保留到小数点后两位。

(五)体检及公示

根据考试总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试复试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检对象。体检名单在学校网站通知公告栏公布。

体检在学校指定的专业机构进行,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。如对结果有疑问,考生本人可提出复查申请,经研究批准后,另行指定三甲以上综合医院进行复查,复查只进行一次。

体检结束后,根据体检结果研究确定拟聘用人员,并在学校网站通知公告栏公示拟聘用人员,公示时间为7个工作日。

(六)办理相关手续

经公示无异议人员,签订劳动合同,办理入职手续。

五、待遇

学校辅导员薪酬由基本工资、辅导员津贴和养老、医疗及失业等社保福利补贴组成。试用期满转正后,每月薪酬总额约4000~4500元。

六、其他

应聘者放弃或被取消面试资格,或体检、公示中出现不合格者,由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,均根据考试成绩从高到低确定递补人员。

七、监督

本次公开招聘人事代理制辅导员工作,由学校纪委全程监督指导,接受社会监督。

监督举报电话:0931—8265054,

举报邮箱:[email protected]

八、联系方式

地址:兰州新区职教园区九龙江街1666号

联系部门:甘肃卫生职业学院人事处

联系人:白老师 0931-8266435

甘肃卫生职业学院人事处

2020年5月26日

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